龙途自行车质量怎么样？
广州市龙途自行车有限公司是一家集设计，生产，销售为一体的大型自行车有限公司，它的产品基本在500-600之间。
现在好的车都在千元以上，高的达到几千。它款式还可以，毕竟一分钱一分货。质量不错。铝合金超轻车架，多段式抽管DB技术，21速变速系统，铝合金快拆花鼓，浩盟专业齿盘，机械碟刹，车子骑起来轻快。适合学生党、通勤上班族，周末约上三五好友去周边的公园骑行郊游，锻炼身体和游玩两不误。款式好看新颖时尚潮流。
如何看待常州一员工，已从私企辞职5年，却每月领1800元工资？
感谢邀请！
这件事说明公司老板和唐建国有情有义。
唐建国在职时尽心尽力，在公司刚起步时为公司立下了汗马功劳，发现自己得病后主动辞职，都是为人解难的思路。
而公司老板对唐建国考虑周到，想安排他做一些力所能及的事情，在唐建国主动辞职的情况下，做出一直发1800元工资的决定，就在公司老板突然去世，新老板一如既往地给唐建国发工资，并且表态是终身发工资，都是有情有义的感恩美德。
双方有情有义感恩载德的做法都值得人们尊敬效仿。
看了一下相关的资料，对于唐建国的人品非常钦佩。唐建国在常州的龙途旅游商务客运站上班，工作积极认真，2012年查出有病。唐建国主动辞职，拒绝了公司安排适合他的工作，不因为自己得病，而给公司找麻烦。从这一点看得出来，唐建国的正直与厚道。龙途旅游商务客运站也正是因为唐建国的人品，而坚持为他发工资5年，甚至一辈子。从龙途旅游商务客运站和唐建国的事迹，让我们认识了道德品质的重要性。
这是常州一家私企职工因得病，辞离离开这家公司，公司领导了鲜这名员工在单位表现突出，而且现在得了肾病，需要一大笔钱看出，公司爱心奉献，每月付给这名员工丨8OO元工资，并表示不管公司领导换人，只要这名员工在世，依旧付给他每月|8O○元的工资，这说这家私人企业，对员工的真诚，爱心，关怀，既然为公司作了贡献，不让的贡献付之东流！体验公司对有病员工支持和关心，虽然钱不多，但关心职工精神可佳，这样就增强这家企业的职工，更加为公司的决心！让职工更加努力工作，为公司做出更大贡献！谢诚邀！
谢谢朋友邀请。
一个有觉悟的好职员，遇到了一个有良心，有责任感的老板。这种事情在当今社会，是非常少见的。在现今这个劳资纷争不断，讨薪难如登天的时候，这件事无疑就是一股清流，使人们看到了企业对职工的爱，对社会的责任心。
但是这里面也折射出一个问题，就是企业是否给职工购买了保险。如果这位员工有保险的话，就不存在这样的事情了。因为同样的事情，如果员工有保险，就有相关的很多政策。像“唐建国”这样的，可以办理“大病”补贴，提前退休，享受医保。如果该企业在为“唐建国”购买了医保的前提下，还继续给“唐建国”生活上的补贴。只能证明，这家企业的老板是一个正直，善良，有责任心的真正的好老板。
谢谢邀请！看了一下你的叙述让人感动，为有这样的老总和企业点个赞，一个企业想做大做强，就需要有人性化的管理，对员工就像自己的亲人一样。朱总在员工遇到困难的时候，依然做出的这个决定，会让跟随他的员工心里暖暖的，跟着这样的人和企业工作让人放心。企业有这样有爱心的老总有这样仁义的员工，一定会在未来的道路上大展宏图一帆风顺。
