一份工作，虽然工资少，但是该不该尽心尽责？
受人之托，忠人之事。拿人工资，替人做事。这是做人的朴素道理。
工资少，可以不做。拿工资，就得把事情做好。
嫌工资低但不离职，拿着工资却不想干事，这是做人不厚道，人品有问题。
拿工资，做工作，是义务。做好了是应该的，不值得炫耀。相反，因为工资低就不尽责，才应该谴责。如果因此误事，造成损失，应该承担责任。
工资再少，不是不认真工作的理由。别说工资少了，就是没有工资，只要承担了任务就要尽到责任。
要么不干，要么好好干。这是职业道德的基本要求。
面对自己的工作，应该尽心尽责，不能因为工资少就应付，那样永远也拿不到高工资。
这个世界有三种人，先知先觉的人，后知后觉的人，不知不觉的人，不知不觉的人每天都埋头工作，不知道工作是什么，做一天和尚念一天钟，浑浑噩噩在职场一事无成。后知后觉的人把工作作为谋生的手段，做工作就是为了挣钱，钱少了就开始应付工作，钱多了就认真一些，这种根据金钱多少来决定工作态度的方式注定也走不远。而先知先觉的人，做一行，爱一行，是真正全心投入到工作中，把工作作为自己的事业，全身心投入，不断提高自己的能力，提升自己的工作效率，从而自己的业绩也水涨船高，最后自己的收入也得到很大的提高。
不能因为工资少，而不尽心尽责工作，尽心尽职工作了，自己的工资才会提升，否则工资一直不会提高。
认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。对待工作不能只是认真，那样只是把工作任务完成，最重要的是用心，对待工作上的事情，用心去做会发现更多解决问题的办法，从而选出最优的办法，同时也能做到举一反三，把各种事情安排的井井有条。
把领导安排的各种事情超标准完成，这样以后领导在考虑加薪时，他会第一个想到你。
尽心尽责反映的是一个人工作态度。不能以被动的心态去应对工作，领导安排什么任务，就去把那件任务完成，领导没有安排，自己就无所事事，这绝不是尽心尽责。尽心尽责应该以积极主动的心态，把领导安排的工作出色的完成。然后自己眼里有活，主动去承担一些工作任务，把一些本不属于自己的工作任务也高效的完成，在这样的状态下，你不可能一直低薪，很快你的工资就会得到提升。
总结，无论从事什么工作，都应该尽心尽责，不要考虑一时的得失，当自己的业绩作出来时，自己的收入肯定会得到提升。
一份工作，虽然工资少，但是该不该尽心尽责?我觉得既然愿意做了这份工作，虽然工资少，但是也该尽心尽责，哪怕是在这里学习呢，多增长一些工作经历和见识呢，人家给你提供了学习生活的平台，在这里能够得到很好的锻炼成长仅凭这一点，也得对起自己良心做到问心无愧。在这里得到了工作经验，为你未来的人生目标打下一个坚实的基础，是多么好的一件幸事。
由此看来，工作尽心尽力是对自己负责也是对社会负责，更重要的是对老板负责，工资多少是无止境的，看去怎么来恒量，用什么标准来恒量。
当然，每个人都处在现实的社会当中，谈钱不俗气，不谈钱才俗气，工作就是为挣钱，离了钱都寸步难行，油盐酱醋茶，吃穿住用行，看病，孩子上学等都要去消费，不能离开钱应该说要生存就得谈钱。但谈钱要有原则，干什么活挣什么钱，有多大本事挣多少钱，在你刚刚走进工作岗位时就是你提高技术和提升能力的时候，也是你储备能量的时候，所以，只有真正的提升了能力才有更好的机会去挣高工资，在挣钱少的时候那就多努力多付出，别跟它人攀比，心里要平衡，为你多挣钱加油才是。
每个人所从事的工作不同，但既然从事上了，薪水比较低，但还是要有干一天，就尽心尽力干好每一项工作的想法，不然你就对不起老板，单位发给你的工资。
工作没有高低之分，只是分工不同。
去年被抽到***工作，看到***食堂的工作人员，每天各司其职，周一至周五早上5、6上班，准备早餐，中餐，服务员们提前摆好饭菜，检查餐桌上纸巾，调料情况，打卡，上菜，清洗餐具等，每个人脸上都笑盈盈的，其实他们工资都不高，但都干的不亦乐乎。
前一阵子在小区志愿服务执勤，看到一对5、60岁的老夫妻从事门卫工作，既干门卫登记保卫，值班工作，又干家属楼房垃圾清理，清运工作，还干报纸分发，快递收发等工作 ，长年累月在这一岗位已经工作了7,8个年头，工资也不高，一千多元。看得出，他们很珍惜热爱自己的工作。
我每天上班时都能看到，保洁阿姨在清理垃圾，或者在打扫电梯，或者在地下***清理垃圾。几乎每一天都如此，有时双休日她也在干。她负责的工作量比较多，区域也大。有时早上我们互相打个招呼，那是一张30多岁的脸庞，微笑着回答我。我想，她的工资也不高，已经干了有4,5年了。如果工作干的不好，业主早投诉她了，那她早就被换掉了。
在我心里我是很钦佩他们的。他们为了生活也罢，为了自己也罢，为了家庭也罢，收入虽然少，但是干着平凡又普通的工作，却是那么尽心尽力，成为我们的生活中不可或缺的劳动一份子。
让我们为他们点赞，也为我们自己点赞。一份工作，不在于薪水多少，在于你工作的态度。不是有句话说得好，工作是美丽的。你们赞同我说的吗，欢迎分享你的看法。
干好本职工作，做到“干一行爱一行”，是做人的本分。既然选择了自己的岗位和工作，那么你就有责任全身心地投入，并以饱满的热情，严谨的态度来对待工作。工资收入多少与工作态度不能成正比，人只能从扎实认真的工作中，才能获得技能和经验。不能专心致志的做好本职工作，工作吊儿郎当，过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作，不可能获得真正的成功。
事业成功人士的经验，向我们揭示了这样一个真理，只有经历艰难困苦 ，才能获得真正幸福。只有奋斗付出，才会取得成就。
刚参加工作可能你的收入会低些，但如果你一直认真竞业，坚持努力做好，你肯定会从中积累一些社会经验，做人道理，技术技能等，将来不管走到哪里，不管从事什么岗位，都会对你未来的成长与进步，产生深远的影响。
所以说不管工资多少，在对待工作态度上，都应该尽心尽责。工资多少只是暂时的，但培养一种良好的事业心、责任感，确是永恒的。学到一门实用的技能本领，对你现在和以后的发展也是有帮助的。
安琦还能重回足球吗？
很高兴回答你的问题。
安琪，前国家队守门员，曾是中国超白金一代国青的主力门将，随队在世青赛上有出色发挥，2002年，20岁的他更是被米卢招入国家队，参加了唯一一届有中国队参加的世界杯，尽管没有登场，但他前途光明。然而命运并没有垂青这位天才门将，2004年国奥队的出局也是安琪职业生涯开始滑坡。一年后的大连0比9不敌长春，安琪再次成为众矢之的。2005年，一位夜总会的三陪女报警称安琪在酒店***自己，经过警察调查后认定事实不成立，但此事彻底把安琪打入冷窖。到了2008年十字韧带断裂只能黯然选择退役。
安琪的运动生涯高开低走，从荣耀到落寞可谓命运多磨，如今远离了足球，卖起了樱桃。在大家惋惜一代国门沦落到卖水果的时候，安琪本人却很乐观，并表示：“为了家人，我可以做的更多”，令人动容。
其实足球运动员没有经历过太多的教育，从小生活里就围绕着足球，以至于离开了足球，就缺少了生存的手段，这是很现实的问题。尤其足球是高对抗的运动，难免出现伤病，甚至断送运动生涯。安琪就是一个例子。
但细细想来，安琪也是为了家庭，靠自己的双手，用辛勤的劳动生存，大家过多的看到了前国门的身份，都是为了生活，我也支持安琪重回足球，但现实就是现实，我们还是对这个爷们保持足够的尊重吧，相信这也是安琪想要的。
