美国截至4月1日确诊213372例，为什么感染病例如此之多？
感谢邀请[祈祷]
很高兴回答你的问题，在中国武汉疫情大爆发的时候，我国***取严格的防控措施，而美国没有引起重视，觉得***没有这么可怕，从而错过了最佳防御时间，最终造成美国今天的二十几万人感染。
感谢您的诚邀。目前，美国疫情日趋严重，处于快速增长阶段，甚至******已经传播到社区层面，已经失去了早期控制的最佳时期，虽***取了防控措施，但见效不是很明显。能不能阻断疫情的蔓延，关键取决于美国***的决心。谢谢！
“笑话人，不如人，提着裤子撵上人。”用这句俗语赠给特朗普先生，我看最恰当不过了。
想当初，当我国忙碌抗疫的时候，美国总统及其幕僚却隔岸观火，对我方频频拉响的警笛，只当耳旁风，根本不去组织民众防疫抗疫——结果现在可好，***袭来，整个社会猝不及防，所以才造成这种疫情大爆发的灾难！
对此，美国***应该认真检讨自己在防疫方面的失策，以给美国人民一个像样的交代。
去美国是圣诞节人多还是暑***春节人多？
圣诞节是在美国被***定位公众***期，圣诞节是美国人向往的一个热闹非凡的节日，就像中国人对待春节一样，被美国人重视，从感恩节过后的第二天，美国人就开始为圣诞节大忙碌起来，圣诞节期间，美国各地教会都会举办活动，举办很多大型小型的音乐演出。要问去美国圣诞节人多，还是暑***春节人多呢？我说中国人上美国去都是在春节暑***期间，外国人都是在圣诞节时人多。
为什么周一至周五工作、周六周日休息的制度几乎全世界通行？
最早提出8小时工作制的是马克思，他认为是八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件。
1866年第一个国际日内瓦代表大会，根据马克思的建议，通过了《关于缩短工作日》的决议。
在1926年，世界上第一个提出每周五天工作制的是大资本家亨利.福特，他认为，如果工人能有更多的闲暇时间，就会去消费、***、购买奢侈品，促进经济的发展。
随着科学技术的进步，机器操作代替了部分人工操作，大大的降低了工人的劳动强度。
1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周四十小时。欧洲很多发达国家上班族一周的上班时间基本上都控制在40小时以内。
我国在1995年5月1日颁布实施双休，5月6日7日，就是第一个双休日。也标志着祖国的强盛和人民的幸福。
首先感谢邀请，我想对于休息这个概念的话，没有人能比中国人更有体会，毕竟我们2020年经历了一个非常的春节，这个春节我们的***期延长了不少，在家里都被关疯了，很多人的感觉其实上班挺好的，在家休息时间长了反而受不了了，人就是这样啊，没有休息时间的时候拼命的想休息，有了超长的***期，又觉得还是上班好，工作好，所以凡事都有两面性！
正常的上班时间，一年被分成了52个星期，每个星期七天，大家都很痛恨星期一，然后从星期一上班开始就开始期盼着周末，这种状态就像一个陀螺，周而复始的旋转、重复，好像每到星期三的时候大家就觉得希望的曙光来了，要到周末了，到星期五了，就开始很兴奋了，现在已经是周末了，下午下班以后就可以休息了，这就是疲惫工作一周后的状态，这是生理上和心理上的需求，需要这么一个时间去调整，去休息，毕竟我们每个人都不是铁打的，都需要休息！
其实这是无数人，无数个无产阶级同胞***努力争取到的。我们国家一开始没有这传统，后来大小礼拜，到最后终于有一批人可以上行政班了。结果大部分人还是没有双休的条件。
这个双休其实是有血有泪的。
我来回答你这个问题吧：
1.旅游，对于绝大多数的人来说是比较奢侈的事情。是经历忙碌后寻求放松的过程，是缓解压力，舒缓疲劳的方式之一；是花费较大，成本较高的一种***活动，是认识世界，感受美好事物的途径。所以，旅游是快乐生活中一个组成部分，但不是必要的部分。长时间的旅游可能会让人丧失斗志，变得慵懒，身心疲惫，甚至脱离社会的，另外旅游需要大量资金支持，普通人无法支撑持续旅游的费用。
2.对劳动者而言，养活自己或家庭，改善生活，实现自我价值才是重点。***和休息有时候并不能解决很多人的生活问题，现实生活中大部分的烦恼并不是来自无法***和休息，大多来自金钱，事业，感情等方面。解决生计问题，提高收入，稳定工作，升职加薪，完成工作带来的快乐是无法用其他方式代替的。而且，人体也有生物钟，有规律有***有目的的进行连续工作是有利于身心健康的。不论是五天工作日，还是六天工作日规律的工作和休息符合大部分人的需求。***休闲，可以当成一种奖励，也可以当成一种调剂，但不能首末倒置。
3.对于雇主或企业，机关事业单位来说，规律的工作日，协调一致的工作时间，绝大多数人共同进行社会活动是非常重要的。工作日上班，休息日休息可以让生产生活有***有安排的持续运作；可以节省大量的人力物力来协调工作安排或改变；社会发展，经济活动也可以按照统一的工作时间进行，至于人流量，交通拥堵，挂号难，工作流程在整个社会活动中只能是微小的一部分，解决次要和主要矛盾要进行统筹安排，有的放矢，而不能无限放大某些不足，使社会陷入一种混乱当中。
4.还有人性和法律，道德的相关问题。例如，就算有上面115天的***期制度，也一定会有人不执行，也一定会有人不赞成。有时候一个制度，制定容易，初衷和想法是好的，但想落实到位，确实要考验个方面的水平。
5.总结一下，普遍存在的事物，规则，方式，行为，之所以普遍存在，就一定有它存在的道理。这个道理也许符合绝大多数人的三观，也许符合事物发展的规律，也许是这个时代发展的需要。所以，放弃一些不切实际的想法，理性一点，轻装上阵也许会比旅游，***，休息更加对自己有利。
希望***纳我的回答，纯手打，点赞哦！
很高兴回答这个问题。根据我了解，全世界并不是所有的国家都是周一至周五工作，周六周日休息。
在大部分欧美国家，的确大部分是周一至周五上班，周六周日两天休息。但是，在一些信奉***教的***与中东地区，有些国家是周日至周四上班，周五、周六两天休息。
关于休***制度，早期与西方《圣经》的创世纪有关。上帝很忙，每天在忙于创造众生，到了第七天的时候，无事可做，就安排休息了一天。至于周六休息，这个应该是后人每天工作太累自己添加上去的。***世界的情况不太了解，估计应该也大同小异。
在欧美国家，一些企业每年到了7至8月份，可能是类似高温***，通常会休息一个月。在国内，也只有大中小学教师与学生才有暑***。
国内休***制度的不合理，很大程度上是由于国内的一些大中小企业违反国家的法律法规。只要加大对这些违法企业的执法力度，相信我国的休***制度也会逐渐完善起来。
